A Prefeitura Municipal de Aparecida de Goiânia, por intermédio da Secretaria do Trabalho, disponibiliza nesta semana 2.260 vagas de emprego por intermédio do Sistema Municipal de Emprego (SIME). As oportunidades são ofertadas por empresas locais que utilizam o sistema como canal oficial para divulgar suas vagas e encontrar profissionais habilitados.
As vagas estão cadastradas e atualizadas todos os dias na página da Secretaria no portal da Prefeitura: trabalho.aparecida.go.gov.br. Os interessados também podem tirar questionamentos com o telefone (62) 99194-3491.
Vagas em destaque:
• 505 Operador de telemarketing
• 375 Repositor de mercadorias
• 367 Auxiliar de logistica
• 80 Operador de caixa
• 61 Auxiliar de produção
• 60 Operador de empilhadeira
• 56 Ajudante de motorista
Outras oportunidades:
• 50 Auxiliar de Reposição logistica
• 50 Representante comercial
• 31 Auxiliar de Estoque
• 30 Operador de Máquina
• 28 Ajudante Geral
• 28 Servente de obras
• 24 Auxiliar de deposito
Onde se candidatar:
1. Unidades do SAC (sem agendamento):
Centro, Cidade Administrativa, Parque Flamboyant, Vila Brasília, Veiga Jardim, Cidade Livre e Polo Empresarial.
Atendimento: Segunda a sexta-feira, das 8h às 17h30.
2. Unidades Vapt-Vupt (com agendamento):
Garavelo, Buriti Shopping e Araguaia Shopping
Horários: Segunda a sexta, das 8h às 17h / Sábado (Buriti Shopping): das 8h às 13h
Documentos necessários: RG, CPF, Carteira de Trabalho, comprovante de endereço e telefone para contato.
Empresas interessadas em anunciar suas vagas no SIME podem entrar em contato através do WhatsApp: (62) 9 9297-4113.
Acesso digital às vagas
Para tornar o acesso às vagas ainda mais fácil, a Prefeitura lançou um novo serviço digital e grátis. Agora, o trabalhador pode fazer o cadastro online diretamente através do site: https://webio.aparecida.go.gov.br/
Ao preencher os dados pessoais e criar um perfil, o candidato tem acesso automático às vagas disponíveis no SIME e pode gerar a carta de encaminhamento sem sair de casa. O sistema ainda permite filtrar as vagas conforme com o perfil profissional do candidato, além de permitir o envio direto do currículo à empresa contratante.
Com essa inovação, o trabalhador não precisa mais ir de forma presencial às unidades de atendimento para se candidatar. Tudo pode ser feito através do celular ou computador, com agilidade, segurança e comodidade. O sistema é atualizado todos os dias, permitindo que o candidato acompanhe novas oportunidades ao vivo.
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Fonte: Tribuna do Planalto